Ligue: (13) 3324-2797 | (13) 3324-2798

Nossos Profissionais são Altamente Qualificados

Nosso objetivo é lhe oferecer o melhor custo x benefício.

PARCEIROS COMERCIAIS

Parceria com as Maiores Operadoras.

As principais operadoras e seguradoras do país, atuam em parceria com a SEG SAÚDE, garantindo a melhor opção de escolha conforme a necessidade de cada cliente.

 

QUEM SOMOS

Atuando no mercado de saúde desde 2008, a SEG SAÚDE vem se destacando atráves de uma conduta transparente e profissional.

Nossos profissionais são altamente qualificados para que possam te oferecer o melhor custo x beneficio.

 

Trabalhamos com as principais operadoras de saúde do mercado para que possamos oferecer a nossos clientes toda a comodidade, segurança e qualidade na hora da escolha do plano de saúde, oferecendo sempre soluções inovadoras e eficazes.

 

A SEG SAÚDE oferece treinamentos constantes a todos os seus profissionais, colocando sempre em meta o objetivo de alcançar a excelência na qualidade de seus serviços.
Tels: (13) 3324-2797 | 3324-2798

 

Produtos

Tipos de Contração

SAÚDE - INDIVIDUAL/ FAMILIAR
Os melhores planos de saúde, você encontra aqui. Trabalhamos com as melhores operadoras e seguradoras, que disponibilizam uma série de planos diferenciados em coberturas, serviços e abrangência para contratação individual e familiar, além dos planos especializamos para terceira idade.

SAÚDE - PME
Planos de saúde com condições especiais na contratação através de seu CNPJ.
A partir de 2 (duas) vidas, você já pode contratar um plano de saúde mais barato, com carência reduzida e personalizado conforme a sua necessidade.
Não importa o tamanho de seu negócio, nossos especialistas encontrarão a melhor opção de contratação, de acordo com a sua região e preferencias de atendimento.

SAÚDE - EMPRESARIAL
Nossa consultoria garante atendimento exclusivo para empresas a partir de 100 vidas.
Um plano de saúde bem elaborado, tende a oferecer proteção e tranquilidade para seus colaboradores. Oferecemos uma consultoria exclusiva, com contratações totalmente personalizadas, permitindo alternativas desde coparticipação, reembolso, valores per capta, até mesmo flexibilidade na rede de atendimento, podendo em um único contrato disponibilizar diferentes categorias de planos, desde os cargos de chefia até os operários de produção, afinal, a saúde de seus funcionários é à força de sua empresa.

SAÚDE - ADESÃO
Esta é mais uma opção para você para você ter acesso a planos de saúde com qualidade e economia.
Os Planos coletivos por adesão é uma modalidade de serviço oferecida para grupos de pessoas, direcionados de acordo com a sua profissão, como profissionais liberais, servidores públicos, profissionais do comércio, indústria e serviços, estudantes, entre outros, que sejam vinculadas a uma entidade de classe, como sindicatos e associações. Esse tipo de contratação permite que você adquira planos exclusivos até mesmo em seguradoras, sem precisar de CNPJ.

DENTAL - INDIVIDUAL /FAMILIAR
O seu sorriso ainda tem muitas conquistas pela frente!
Não você precisa de muito para cuidar da sua saúde bucal, temos opções de pagamento mensal, anual, em forma de boleto ou cartão de crédito. Os diversos planos oferecem milhares de profissionais ao seu alcance, com tratamentos de prevenção, manutenção, ortodôntico, dentre uma serie de outros procedimentos que farão você distribuir sorrisos por onde passa.

DENTAL - PME /EMPRESARIAL
E Planos odontológicos que se encaixam perfeitamente no orçamento da sua empresa!
Você também pode utilizar o seu CNPJ para garantir o seu sorriso, de sua família e seus funcionários. Esse tipo de contrato costuma ser mais flexível nas opções de coberturas, podendo ser contratada de acordo com a sua necessidade de utilização. Além de valores mais baixos, você pode contar com carências reduzidas ou até mesmo isenta, para você começar a sorrir o quanto antes.

    Tira Dúvidas    

1. Qual é a diferença entre plano e seguro-saúde?
Nos planos de saúde os beneficiários têm como base o serviço de assistência médica prestado pelas redes credenciadas de atendimento, sendo eles profissionais e estabelecimentos credenciados pela operadora, ou até mesmo opções de hospitais e clinicas próprias.

Já os seguros de saúde proporcionam aos segurados a livre escolha de profissionais, hospitais e laboratórios, além da rede referenciada definida de acordo com a categoria contratada. A livre escolha é mediante a reembolso (característica obrigatória), que varia de acordo com a Cia e o plano contratado.

Em ambos os casos são sistemas de assistência médico-hospitalar, onde a ANS (Agencia Nacional de Saúde) é a autoridade supervisora, responsável pela regulação, controle e supervisão das atividades de assistência à saúde suplementar.


2. Os beneficiários que possuem um plano com uma operadora que atua no brasil todo terão cobertura em todo o território nacional?
A abrangência geográfica pode variar de acordo com o plano contratado, podendo variar de nacional, estadual, grupos de estados, municipal ou grupos de municípios.


3. O que é doença ou lesão preexistente? Há cobertura?
Doença ou lesão preexistente é aquela que o beneficiário tem conhecimento no momento da contratação do plano de saúde. A cobertura para a doença ou lesão preexistente, será parcial, ou seja, deverá ser verificado o procedimento que o beneficiário necessitar e o prazo de carência para a sua realização. Para os casos de procedimentos cirúrgicos, uso do leito de alta tecnologia ou de procedimentos de alta complexidade que relacionados à doença ou lesão preexistente durante os primeiros 24 meses de vigência do plano, a operadora não estará obrigada a prestar o atendimento.


4.O recém-nascido pode ser incluído no plano do pai sem carências? Mesmo que o parto não seja coberto pela operadora e que a mãe não esteja no plano?
Sim, desde que o plano do titular tiver incluída a cobertura obstétrica, o recém-nascido poderá ser incluído sem carências, ainda que a mãe não seja inscrita no plano e que, conseqüentemente o parto não tenha sido coberto pela operadora. O direito à inscrição depende, no entanto, do titular já ter ultrapassado o período de carência para parto a termo (300 dias).


5.Qual a diferença entre atendimento de urgência e de emergência? Pode ser exigida carência no caso desses atendimentos?
Urgência são os atendimentos resultantes de acidentes pessoais ou de complicações no processo gestacional. Emergência são os que implicarem em risco imediato de vida ou lesões irreparáveis para o paciente e deverá ser caracterizada por declaração do médico assistente. A carência para os atendimentos de urgência e emergência é de 24 horas. No entanto devem ser observadas as regras previstas em normas do conselho de saúde suplementar, especialmente se houver necessidade de internação. Só o plano referência garante a cobertura integral e imediata dos procedimentos de urgência e emergência.

 

6.O que é coparticipação?
Coparticipação é uma modalidade na qual o custo da mensalidade é mais acessível, pois, ao realizar consultas e exames, o consumidor contribuirá com uma pequena parte do valor do procedimento. Trata-se de uma parcela de pagamento, além da mensalidade já prevista, sendo definido em contrato e que se destina a ajudar a custear parte da realização de um determinado procedimento médico, seja uma consulta, um exame ou internação. Esses valores são pré definidos em contrato, normalmente acordado como um percentual do valor referente ao procedimento realizado.


7.O que influencia o preço do plano de saúde?
Os serviços a que o plano de saúde dá direito. Assim, por exemplo, um plano de saúde que só inclua consultas e exames tende a ser mais barato que outro que inclua também tratamentos odontológicos e internação hospitalar. Um plano que só dê direito a atendimento na cidade em que você mora tende a ser mais barato do que um plano que permita que você seja atendido em qualquer lugar do país. Outro fator que influencia o preço de um plano de saúde é a idade: quanto mais idosa a pessoa for, maiores as chances de ela precisar usar os serviços de saúde e com mais frequência; por isso, o plano tende a ser mais caro.

 

8. Depois que eu comprar um plano, a empresa pode cancelar o contrato que assinamos?
A rescisão contratual só pode ser formalizada em casos de fraude (como deixar de declarar uma doença ou "emprestar" a carteirinha para outra pessoa, por exemplo). Além disso, o cancelamento pode ser realizado nos casos de inadimplência no pagamento da mensalidade por dois meses, consecutivos ou não. Nos casos de cancelamento do contrato por não pagamento da mensalidade, a empresa é obrigada a avisá-lo 10 dias antes do cancelamento.


9.Como funciona o plano odontológico?
Um plano odontológico funciona da mesma maneira de um plano de saúde. O consumidor contrata os serviços de uma operadora de saúde, que tem uma rede credenciada de clínicas, consultórios, laboratórios e profissionais da área odontológica, e paga uma mensalidade.
O plano odontológico dá direito à assistência e tratamento de diversos procedimentos odontológicos, dos mais simples aos mais complexos, de acordo com a cobertuta do plano.

 

10. Vale a pena contratar um plano odontológico?
Sim. Para saber se o plano odontológico é vantajoso para você, compare as opções de mensalidades com o preço dos procedimentos cobertos. Sem dúvidas, o valor da mensalidade será muito inferior e você não tem limite de utilização no plano. Hoje em dia você pode contratar um plano dental com seu cartão de crédito e começar a utilizar em 24 horas. Além disso, pesquisas comprovam que quem conta com um convênio odontológico cuida melhor da saúde bucal, principalmente porque faz mais procedimentos preventivos, levando assim a uma vida mais saudável, uma vez que muitos problemas de saúde começam pela boca.

 

11. Como escolher um plano odontológico?
Consulte as tabelas de preços disponíveis e consulte um de nossos representantes especializados para lhe orientar qual plano possui uma melhor rede de atendimento na sua região e quais as coberturas inclusas no contrato.


12. Ainda tenho dúvidas, com quem posso conversar mais sobre planos de saúde e odontológicos?
Clique aqui e solicite o contato de um consultor especializado ou ligue para: (13) 3324-2797 | (13) 3324-2798.


Quero
Representante




Estudo
Empresa

VANTAGENS

No Plano de Saúde Empresarial, sua Empresa terá vantagens em redução de carências conforme a quantidade de beneficiários, sendo totalmente isento de carência para quantidade acima de 30 beneficiários, além de redução de valores.

Nosso Objetivo

Apresentar soluções que realmente preencham as necessidades de sua Empresa, permitindo alternativas desde coparticipação, reembolso, valores per capta, até mesmo flexibilidade na rede de atendimento, podendo em um único contrato disponibilizar diferentes categorias de planos.

Nossa equipe

Nossos Profissionais são altamente Especializados em Consultoria Empresarial, nossos especialistas encontrarão a melhor opção de contratação, de acordo com a sua região e preferências de atendimento..

Contato